A Chapa 2 RESET propõe que o CAU/SP tenha presença regular nas associações de arquitetos e urbanistas de cada região, com atendimento e orientação sobre início de carreira, inteligência artificial, gestão do escritório e legislação. É a proposta 69 do caderno, no bloco de associações e entidades, e conversa com a bandeira 06, "Mais 5 regionais". Orientar e manter atendimento descentralizado são competências do CAU/SP.
Presença regional do CAU/SP nas associações, com orientação e atendimento sobre início de carreira, inteligência artificial, gestão e legislação. É a proposta 69 do caderno, no bloco "Associações e entidades", e se liga à 68 (diálogo permanente com entidades), à 42 (agenda regional) e à bandeira 06, formada pelas propostas 32, 42 e 109.
A ideia é inverter o sentido do deslocamento. Hoje o profissional do interior vai até o escritório regional, quando existe um perto e quando está aberto. A proposta é o CAU/SP ir até a associação, em dia e horário fixos, com gente capaz de resolver RRT, registro e dúvida de SICCAU na hora, e com uma pauta de orientação a cada visita.
Porque a distância é o maior problema de atendimento do CAU/SP, e não é opinião. O Conselho tem 10 escritórios regionais, que cobrem 201 municípios e 84% dos profissionais, segundo o Relatório de Gestão Integrado de 2025. Isso significa que 16% dos profissionais, em mais de 400 municípios, não têm escritório regional por perto. E, mesmo onde há regional, o atendimento presencial acontece só às quartas e sextas, com agendamento.
Em 2025 o CAU/SP fez 46.562 atendimentos, dos quais apenas 784 presenciais. O terceiro eixo da campanha da chapa é exatamente este: suporte e atendimento, com gente do outro lado quando o profissional precisa. A associação regional já tem sede, já tem reunião mensal, já tem o profissional lá. Falta o Conselho aparecer.
A pauta de orientação não é aleatória. Início de carreira, IA, gestão e legislação são os quatro assuntos que mais aparecem quando se pergunta à categoria o que ela precisa, e conversam com o levantamento da chapa: 51% dos profissionais apontam benefícios ao profissional e 46%, trabalho e oportunidades.
A competência está no art. 34 da Lei 12.378/2010: criar representações descentralizadas (inciso III), firmar convênios com entidades (inciso XIV) e orientar o exercício da profissão (art. 24, parágrafo 1º). O custeio é com recursos próprios do CAU/SP, como manda o parágrafo 1º do art. 34.
O CAU/SP mantém, desde julho de 2024, "Ações de Acolhimento, Orientação e Mentoria" em várias cidades e lançou o programa de Polos Regionais em parceria com associações e instituições locais, com o primeiro polo aprovado em 28 de agosto de 2025 e cerca de nove cidades com polo inaugurado até setembro de 2026, para uma meta anunciada de 36. Os escritórios regionais continuam em 10, os mesmos desde antes de 2024, com atendimento presencial às quartas e sextas, com agendamento. Não encontramos registro público de atendimento regular do CAU/SP, com acesso ao sistema, dentro das sedes das associações. Se existir e não tivermos encontrado, corrigimos este artigo.
Presença regional do CAU nas associações: orientação sobre início de carreira, IA, gestão e legislação. Se faz sentido pra você, entre na rede da chapa e vote dia 5 de novembro.
Os Polos são parcerias com instituições locais, sem escritório próprio, e chegaram a cerca de nove cidades em um ano. A proposta 69 é atendimento com servidor do CAU/SP e acesso ao sistema, em dia fixo, dentro da associação, em todas as regiões, com número publicado.
Pode. O art. 34, inciso III, da Lei 12.378/2010 permite criar representações e escritórios descentralizados, e o inciso XIV permite convênio com a entidade que cede o espaço.
Deslocamento e horas de servidor, com espaço cedido pela associação. É mais barato do que abrir escritório e chega onde escritório não chega. O custeio é com recursos próprios do CAU/SP.
O atendimento é do CAU/SP e aberto a qualquer profissional registrado. A associação cede o espaço; não filtra quem entra.
